Der Sinn von Pure.
Den Wert einer jeden Meinung zu schätzen wissen.

Wir sind entschlossen, eine Vorreiterrolle bei der Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einzunehmen, von der Unterstützung von Kandidaten über die Vermittlung von Talenten bis hin zum Aufbau eigener Teams.

Klare Verpflichtung

Bei Vielfalt und Integration geht es um das Verständnis, dass jeder Mensch anders ist und darum, diese Tatsache zu respektieren.

Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Kandidat, jeder Kunde und jeder Mitarbeiter von Pure das Gefühl hat, geschätzt und respektiert zu werden.

Uns ist es wichtig, unsere Kunden bezüglich ihrer Diversifizierungsstrategien zu unterstützen. Wir arbeiten eng mit ihnen zusammen, um in unserem großen Talentpool die besten Talente zu finden. Außerdem entwickeln wir unseren Ansatz zur Förderung der Chancengleichheit innerhalb von Pure immer weiter.

Faire Prozesse

Wir bewerten jede Person objektiv. Unsere Recherche-, Vermittlungs-, Beförderungs- und Weiterbildungsprozesse basieren einzig und allein auf bewiesener fachlicher Leistung.